Overslaan en naar de inhoud gaan

Medies,
Met een duidelijk inzicht eindelijk succes!.

Wat ik bied als coach?

Medies Coaching en Advies | 06 – 11524044 | info@medies-coaching.nl

Medies,
Met een duidelijk inzicht eindelijk succes!.

Wat ik bied als coach?

Medies Coaching en Advies | 06 – 11524044 | info@medies-coaching.nl

Met Een Duidelijk Inzicht Eindelijk Succes!

Wat bied ik?
Een carrière vraagt in deze tijd om loopbaanplanning.

In deze kenniseconomie vinden er dagelijks veranderingen voor mens en organisatie plaats. Dit houdt in dat de mens en organisatie steeds meer flexibel moeten kunnen reageren op hun arbeids-, afzetmarkt en de klant. Een organisatie kan niet zonder mensen en een mens niet zonder werk.

Werk is veel meer dan geld. Werk zorgt onder andere ook voor een dagritme, contacten, zelfontwikkeling, status, ergens bijhoren, voldoening, motivatie, e.d. Een carrière vraagt in deze tijd om loopbaanplanning. Je gaat dan op zoek naar antwoorden op vragen bijvoorbeeld:

  • Wie ben ik?
  • Wat vind ik belangrijk in mijn werkzame leven?
  • Welke talenten heb ik in huis?
  • Wat kan en wil ik een organisatie bieden?
  • Welke organisatie past bij mij?
  • Welk arbeidscontract ga ik aan?
  • Is mijn privésituatie in balans met mijn werk?

Arbeidsplezier en -satisfactie staan hoog in het vaandel en ook de aandacht om een leven lang employabel te zijn en te blijven vragen om bewustwording van en inzicht in je zelf. Haal het beste uit jezelf en leef, geniet vooral ook tijdens je werk.

Zelfs de organisatie kan niet zonder loopbaanmanagement (Strategische Personeelsplanning en -beleid). Zowel de mens als de organisatie plukken beiden hiervan de vruchten, als deze in evenwicht is. En behalen dan pas hun doelstellingen. Bij al deze ontwerpen die spelen bij u als mens en/of als organisatie help ik u graag.

Kortom: bent u op zoek naar iemand die:

  • Samen met u uw loopbaanplanning vormgeeft
  • Coacht en adviseert, individueel of in teamverband
  • Samen met u uw loopbaanmanagement op poten zet
  • Veranderingen, problemen, oplossingen in behapbare stukjes acceptabel maakt
  • Mens en organisatie in zijn kracht zet door uit te gaan van zijn/haar missie
  • dan kan ik u uitkomst bieden.

Wilt u mij beter leren kennen hieronder volgt mijn credo

(n.a.v. Stephen R. Covey – “De zeven eigenschappen van effectief leiderschap”):
  • Wilt u mij beter leren kennen hieronder volgt mijn credo (n.a.v. Stephen R. Covey – “De zeven eigenschappen van effectief leiderschap”):
  • Stilstand is achteruitgang. Alle kracht zit in jezelf en maak daar gebruik van. Haal het beste uit jezelf.
  • En laat één foutje niet bepalend voor de rest van je leven zijn.
  • Fouten maken mag, ze moeten alleen niet een zodanige grote impact op je leven hebben.
  • Eerst observeren, dan ordenen, oordelen en overdenken.
  • Doe in je leven waar je goed in bent en wat je leuk vindt.
  • Geniet van iedere dag en maak er een mooie van.
  • Wat je in je leven mooi laat beginnen moet ook mooi eindigen (respectvol). Dat vind ik zeker gelden voor alle relaties, hoe lang of kort ze duren.
  • Herinner gisteren, geniet van vandaag en droom van morgen.
  • Je kunt niet alleen leven, je hebt andere mensen echt nodig.